De zevende periode van de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) gaat over twee maanden, in plaats van normaal drie maanden. Werkgevers met minimaal 20 procent omzetverlies kunnen een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen voor de maanden november en december 2021. Net als in de zesde periode NOW is de tegemoetkoming maximaal 85 procent en kan er een maximaal omzetverlies van 80 procent worden opgegeven. Het voorschot is zoals de vorige keren 80 procent van de berekende tegemoetkoming.
Dat voorschot wordt dit keer niet in termijnen betaald, maar in één keer. Nieuw in de zevende periode NOW is dat ook bedrijven die na 1 februari 2020 gestart zijn, in aanmerking komen voor loonsteun. Om werkgevers ruim de gelegenheid te geven om NOW aan te vragen blijft het loket nog een maand open na afloop van de NOW-periode, tot en met 31 januari 2022.